“你們在加西貝拉時，是否采訪到錢辛慰?”“加西貝拉杯”尋找中國家電業(yè)工匠精神大型主題活動采訪小組記者出差回來后，主編不經(jīng)意的一問，讓筆者暗自感慨：那位和藹樸素的老工匠原來早已聲名在外。“十佳技能人才”“高級技師”“首席技師”……錢辛慰身上的榮譽(yù)數(shù)不勝數(shù)。2016年，錢辛慰更是獲得全國五一勞動獎?wù)隆?jù)介紹，他把鉆研技術(shù)當(dāng)作樂趣，是名副其實的技能大師。公司同事這樣評價道：“由于錢辛慰為人好，技能也高，周圍人沒有一個不佩服他。”

　　錢辛慰目前是加西貝拉壓縮機(jī)有限公司(以下簡稱加西貝拉)機(jī)加車間副主任，有著30多年設(shè)備維修工作經(jīng)驗。據(jù)了解，他是在加西貝拉籌建時，從當(dāng)時嘉興動力機(jī)廠抽調(diào)過來的，并一直從事設(shè)備維修工作，這一來就是25年。“海外并購”“產(chǎn)量翻番”……加西貝拉的高速發(fā)展，離不開錢辛慰這樣一線工人的貢獻(xiàn)。加西貝拉總經(jīng)理朱金松曾表示：“沒有大批精益求精的員工，就沒有加西貝拉的今天。”

　　談到對企業(yè)的貢獻(xiàn)，錢辛慰十分謙虛地對《電器》記者說：“是加西貝拉給了我這個平臺。”隨著公司訂單越來越多，錢辛慰所在的機(jī)加車間也是異常忙碌。錢辛慰說：“設(shè)備維修工作還是比較辛苦，不僅有很多油污，而且也很忙。加西貝拉效益好，意味著機(jī)加車間會更忙碌。”據(jù)他介紹，在生產(chǎn)設(shè)備全力運(yùn)轉(zhuǎn)時，由于生產(chǎn)不同型號產(chǎn)品，需要設(shè)備維護(hù)人員不時調(diào)整生產(chǎn)設(shè)備，而在生產(chǎn)線休息時，維修工又需要對設(shè)備進(jìn)行檢修。

　　錢辛慰將自己和維修團(tuán)隊比喻成消防隊員，需要到處救火。“有時候設(shè)備壞了，真的很著急，壓力很大。”錢辛慰說。據(jù)了解，設(shè)備維修工作主要分為預(yù)防性檢修和緊急搶修。一旦遇到緊急情況，二十幾個小時、三十幾個小時連續(xù)工作對錢辛慰來說也是“家常便飯”。

　　《電器》記者注意到，即便工作量如此大，錢辛慰卻沒有忽略對“精度”的高要求。在錢辛慰看來，由70多個零件構(gòu)成的壓縮機(jī)并不復(fù)雜，只是對裝配精度要求高。因此，他所在的機(jī)加車間就責(zé)任重大。據(jù)介紹，在他的帶領(lǐng)下，他的團(tuán)隊為公司完成了167個技術(shù)創(chuàng)新項目，多項技術(shù)獲得國家、省、市級創(chuàng)新獎。值得一提的是，在維修進(jìn)口設(shè)備方面，錢辛慰擁有一技之長。“加西貝拉有很多進(jìn)口設(shè)備，一旦這些設(shè)備出現(xiàn)問題，如果我們解決不了，需要請國外專家，那樣公司需要支付不少費(fèi)用。”錢辛慰說。據(jù)悉，他每年可為公司節(jié)約進(jìn)口配件采購費(fèi)超過150萬元。

　　談到技能和“絕活”，錢辛慰對整個車間設(shè)備可謂如數(shù)家珍。他通過不斷學(xué)習(xí)，幾乎掌握了車間所有設(shè)備的核心結(jié)構(gòu)。他的同事說：“錢師傅的絕活太多了，解決疑難問題的經(jīng)典案例簡直不計其數(shù)。”據(jù)他介紹，曾經(jīng)有個設(shè)備精度出現(xiàn)偏差，幾個工程師考慮各種情況都未能發(fā)現(xiàn)問題所在。“錢師傅當(dāng)時就拿個凳子在旁邊看了看，然后讓其中一個人檢查某個部件，果然就發(fā)現(xiàn)了問題所在。”

　　相比高超技術(shù)，錢辛慰對工作的責(zé)任感頗令筆者感動。“我們?nèi)绻恍藓脵C(jī)器，后續(xù)的生產(chǎn)將不能展開。” 錢辛慰不想因為自己工作環(huán)節(jié)的問題影響其他人的工作。這種責(zé)任心，深深地打動了筆者。作為維修工，他認(rèn)為，及時修好設(shè)備是本職工作，并不覺得自己有多偉大，或者為公司做了多大貢獻(xiàn)。在他看來，這些都是應(yīng)該的。“每一次修理結(jié)束，問題解決，心里還是比較安慰的。”錢辛慰說。據(jù)介紹，錢辛慰平時話不多，但做得比別人多很多。即便是休息日，他也總會來車間檢修機(jī)器。

　　在采訪中，錢辛慰像很多老工匠那樣并不善言辭，但那雙粗糙的雙手顯示著他辛勞的過往。除了自身技藝不斷提升，錢辛慰還收了很多徒弟。據(jù)介紹，現(xiàn)在，他的很多徒弟都在各個車間任重要職務(wù)，一些成長迅速的徒孫甚至都能獨當(dāng)一面。2010年，加西貝拉正式以錢辛慰的名字成立技能大師工作室，以技能大師為帶頭人，培養(yǎng)高技能人才。據(jù)了解，錢辛慰技能大師工作室累計培養(yǎng)高技能人才280名，完成創(chuàng)新成果412項，合計創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益超過1300萬元。工匠精神需要傳承。當(dāng)錢辛慰看到新入行的年輕人，也許會想起當(dāng)年那個也是學(xué)徒工的自己。

　　錢辛慰告訴《電器》記者：“現(xiàn)在資料也多，年輕人掌握新知識的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我。如今，我們遇到問題，團(tuán)隊內(nèi)會討論。我將經(jīng)驗分享出來，再結(jié)合他們新的知識，往往能獲得不錯的結(jié)果。”